AX 조직설계 4주 스프린트
업무 진단부터 과제·역할·프로세스 설계까지 실행 기준을 만듭니다.
- 조직·부서·직무별 업무 인벤토리
- 우선 실행과제와 기준값
- 담당·승인·검수의 역할 설계
- 90일 실행계획과 성과 기준
FREECUBE · AX ORGANIZATION DESIGNAI 전환의 시작은
AI 전환의 시작은
조직의 업무 설계입니다.
프리큐브는 AI를 적용할 업무를 찾고, 사람의 역할과 실행 절차를 설계합니다. 교육은 변화를 구현하는 수단이며, 결과는 실제 업무 산출물로 확인합니다.
AX 조직설계 중심 · 대학 AX 프로젝트 캠프 병행
AX EXECUTION BLUEPRINT
도구보다 먼저,
작동할 업무를 설계합니다.
01업무와 병목 진단
02우선 실행과제 선정
03담당·승인·검수 역할 설계
04교육·도입·성과확인 계획
산출물: 90일 AX 실행 로드맵
01 / CORE SERVICE기업·기관을 위한
기업·기관을 위한
AX 조직설계
‘무슨 AI 강의를 할까?’보다 ‘어떤 업무를, 누가, 어떤 규칙으로 바꿀까?’를 먼저 정합니다.
교육·도입·성과검수 연결
필요에 따라 교육·자동화·구축 파트너를 조합하고 과업 범위와 검수 기준을 정합니다.
- 교육 및 솔루션 수행 범위 정의
- 수행 파트너 역할 조정
- 프로젝트 일정·변경관리
- 합의된 산출물과 적용 검토
DELIVERABLES
말이 아닌 실행 기준을 남깁니다.
과제 범위에 맞춰 업무, 역할, 실행을 문서화하고 합의된 성과 기준을 정합니다.
AX 업무 인벤토리
AI 적용 후보 업무와 병목의 우선순위를 정리합니다.
역할·프로세스 설계
업무흐름과 담당·승인·검수 체계를 명확히 합니다.
90일 실행 로드맵
과제·일정·교육 조건과 결과 지표를 연결합니다.
OUR METHOD교육은 목적이 아니라
교육은 목적이 아니라
실행을 위한 방법입니다.
진단 결과에 따라 교육, 업무규칙 개선, 자동화 또는 외부 전문팀 투입을 구분합니다.
01현장 문제부터 정의
현재 업무와 AI 적용 가능 범위를 확인합니다.
02사람의 책임 설계
AI 결과를 누가 사용·승인·검토할지 구분합니다.
03실행팀 연결
교육·자동화·개발 중 과제에 맞는 수행 범위를 정합니다.
04합의한 결과 검토
산출물과 업무 적용 상황을 확인합니다.
02 / PARALLEL BUSINESS
대학교 AX 프로젝트 캠프
학생이 AI를 배워보는 데 그치지 않고 전공·직무 문제를 정의하고 결과물로 설명할 수 있도록 설계합니다.
AX 실무인재 캠프
직무 문제를 이해하고 AI 활용 결과물을 만드는 프로젝트 캠프.
AX 문제해결 캠프
학과별 업무 시나리오를 팀 과제로 만들고 발표·피드백으로 마무리.
AX 포트폴리오 캠프
제작과 검증 과정을 설명할 수 있는 결과물을 정리.
기업 현장 과제 연계형은 참여 기관과 공개 범위·보안 조건에 따라 별도 협의합니다.
OPERATING EXPERIENCE
운영 경험은 사업별로 구분합니다.
대학 AI·SW 캠프 운영 경험입니다. 아래 이력을 AX 조직설계 수행 실적으로 표시하지 않습니다.
대학 AI·SW 캠프
대학 AI·SW 교육
SW 캠프 운영
학생의 참여와 팀 활동을 중심으로 오프라인 캠프를 기획·운영한 경험.
대학 워크숍
대학 프로그램
동계 워크숍
운영 목적에 맞춰 진행 구성과 현장 실행을 조율한 대학 워크숍.
성과공유 행사
대학 성과공유
성과공유회
학생 활동과 프로그램 성과를 공유하는 행사 운영 경험.
PROCESS
진단에서 결과 검토까지
AX 조직설계와 대학 캠프의 계약·산출물은 다르지만 목표를 먼저 정하는 원칙은 같습니다.
01
요구 확인
문제, 대상, 예산과 일정을 확인합니다.
02
목표 설정
바꿀 업무 또는 남길 결과물을 정합니다.
03
실행 설계
역할, 프로그램과 검수 기준을 설계합니다.
04
운영 관리
일정·수행자·변경 사항을 관리합니다.
05
결과 검토
산출물 확인 후 후속 실행을 제안합니다.
CONTACT
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조직의 AX 과제와 대학 캠프의 목표를 알려주세요. 담당자가 문의 내용을 확인하고 연락드립니다.
부산광역시 남구 수영로312, 1911호(대연동, 21센츄리시티)